劳动法业务

●协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度

●协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议

●协助拟订员工手册和公司内部规章制度

●国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务

●公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置

●劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务

●劳动争议处理